助力员工成长 提升专业技能

2024-07-25

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”生活不能没有规则，工作中规则也不可或缺。近期，昶东公司根据海关AEO高级认证标准组织了多场专题培训和制度落地的实践活动，全面提升员工对关务工作高认标准的认识和理解，结合我司自身发展的实际，形成切实可行的制度，落地实施，通过我们的用心、专心为客户提供安心、放心服务。

过去一年中，公司统筹规划海关AEO高级认证申请事宜，通过跨部门协同，以认促改、以认促强，对公司进出口贸易管理体系和合规体系进行了全面的梳理和优化。

通过对海关AEO高级认证标准解读、公司各项管理制度和流程优化、进出口活动实施年度内审、关务ERP系统升级改造等一系列动作，从内控、贸安、财务、合规等方面全方位提升公司管理，通过对员工组织各式培训和体验式教学，推进各项制度的快速落地，同时培养了一批优秀的培训讲师，员工关务服务技能和质量也得到大幅提升。

每次培训环节结束后，综合管理部结合本次培训内容，组织开展培训检视，通过现场技能测试，以考促学、以考促练，用实践检验培训成果。经过测试，进一步强化学员对相关知识点的掌握和运用，所有参训人员均达标通过，取得优秀成绩。

7月15日的关务ERP系统操作培训，培训参评率达92.3% ，参评人考试平均分高达81.25分，合格率100% ，培训效果优异，培训讲师梁工也取得讲师评估96.25分的好成绩，可喜可贺。

培训是企业员工自我提升的最好途径之一，我司通过培训，不断加强和提升了各部门人员的作业水平，减少业务盲区，有效防范基础业务差错风险；增强大家对海关法规的重视程度，避免日常工作差错。大家也在学习和交流中发现自身可能存在的问题，并从互动交流中得到启发，持续改良改善，共同推进AEO高级认证进程和公司的快节奏发展。